Brasil: ¡Preparar la Huelga General de Resistencia Nacional!
A continuación compartimos una traducción no oficial de un comunicado de la Liga Obrera de Brasil.
La clase obrera en nuestro país sigue luchando por defender y hacer realidad los derechos conquistados a lo largo de décadas. También lucha por ampliar conquistas como la reducción de la jornada laboral sin reducción salarial. En las últimas semanas hemos sido testigos de importantes demostraciones de fuerza y disposición a la lucha de la clase obrera en el país, como la huelga de los trabajadores de BYD, Petrobras, Correos y contra la privatización de COPASA (MG).
Los logros de la clase obrera en nuestro país, a lo largo de la historia, no han sido regalos de los gobiernos ni concesiones de la burguesía, sino el resultado directo de huelgas, movilizaciones y enfrentamientos.
El salario mínimo, por ejemplo, ya figuraba como reivindicación central en la Huelga General de 1917. Aunque no se instituyó hasta 1936, su objetivo era garantizar la supervivencia del trabajador y su familia. Hoy en día, el salario mínimo vigente está muy por debajo de lo necesario, contrariando incluso a los cálculos del DIEESE (Departamento Intersindical de Estadística y Estudios Socioeconómicos), basados en la constitución, que prevén un salario mínimo de 7.067,18 reales (para noviembre de 2025), mientras que el Gobierno intenta enmascarar esta realidad con discursos sobre un “aumento real”.
Las vacaciones remuneradas también fueron fruto de la lucha, figurando en la agenda de la Huelga General de 1917, y se conquistaron, parcialmente, en 1925 y se ampliaron a lo largo de las décadas siguientes. Lo mismo ocurrió con la jornada laboral de ocho horas diarias, bandera histórica de la clase obrera en todo el mundo, marcada por el martirio de los trabajadores de Chicago en 1886. En Brasil, aunque se formalizó en la Constitución de 1934, este logro vino acompañado de limitaciones y retrocesos a lo largo del tiempo.
El descanso semanal remunerado, la estabilidad en el empleo y el FGTS [Nota del traductor: Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio, seguro social gubernamental] ilustran bien cómo el sistema utiliza verdaderos “caballos de Troya”.
El FGTS, creado en 1966, se presentó como una protección para el trabajador, pero, en la práctica, sirvió para desmantelar la estabilidad en el empleo, sustituyendo un derecho histórico por una falsa garantía financiera. Hoy en día, la estabilidad solo se mantiene de forma limitada en algunos sectores y situaciones específicas.
El 13º salario, otro gran logro, fue el resultado directo de la huelga general del 5 de julio de 1962, a pesar de la feroz oposición de la gran prensa, que anunciaba desastres económicos que nunca se materializaron. Lo mismo puede decirse de las jubilaciones y pensiones, conquistadas inicialmente por los ferroviarios y los funcionarios públicos y posteriormente ampliadas, pero hoy profundamente atacadas por las llamadas “reformas”, que retiran derechos y dificultan el acceso a los beneficios.
Incluso en períodos de fuerte represión, como durante el régimen civil-militar que sumió al país en la miseria durante 21 largos años (1964-1985), la clase obrera encontró formas de lucha y resistencia para conquistar y mantener sus derechos.
En la actualidad, todos esos derechos están siendo sistemáticamente pisoteados por los reaccionarios y sus aliados, que buscan mantener la concentración de la renta en manos de una minoría de magnates.
Ante este panorama, corresponde a los luchadores clasistas y demócratas organizar a las masas, resistir cada ataque y preparar una Huelga General de Resistencia Nacional. ¡De esta manera, damos pasos definitivos para derrocar esta política económica, sin ilusiones en falsas promesas, debemos construir la Huelga General de Resistencia Nacional, por este camino, guiados por una vanguardia auténtica y decidida, tendremos las condiciones para acabar con esta política económica y social antipopular, vendepatria y de sumisión al imperialismo, principalmente yanqui!
